ALLE SEMINARE FINDEN VORZUGSWEISE ONLINE STATT. AUF WUNSCH BIETEN WIR AUCH INHOUSE SCHULUNGEN ODER EINZELCOACHINGS AN.

 

Medizinische Fachangestellte

Gut qualifiziert und motiviert sich den täglichen Heraus­forderungen im Praxisalltag zu stellen. Sie optimieren mit Ihrem Wissen die Arbeitsabläufe und erlangen so einen höheren Stellenwert in der Arztpraxis. Nutzen Sie Ihren erworbenen Kompetenzen für eine bessere Argumentation in den Gehalts­verhandlungen.

 

Zahnmedizinische Fachangestellte

Nutzen Sie die Chance Ihr Berufsfeld neu zu entdecken. In der Dentalmedizin werden Zahnärzte durch qualifizierte Mitarbeiter spürbar entlastet. Durch die nötige Sachkunde ist es möglich Handlungsfähigkeiten eigenverantwortlich umzusetzen. Nutzen Sie dieses Alleinstellungsmerkmal für eine bessere Argumentation in den Gehaltsverhandlungen.

Pflegefachkräfte

Unsere Pflegefortbildungen sind gelistet und anerkannt in der Registrierungsstelle beruflich Pflegender GmbH. Somit können Sie für die Teilnahme an unseren Seminaren Fortbildungspunkte bekommen. Gemäß des Rahmenvertrages §132 SGBV und der Richtlinien des Medizinischen Dienstes (MD) besteht zur Qualitätssicherung eine Fortbildungspflicht für Pflegekräfte.

 
 

Pflegehilfskräfte

Steigern Sie Ihre Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt und Ihre Argumentation in den Gehaltsverhandlungen. Erwerben Sie die Grundkenntnisse in der Behandlungspflege (LG1 und LG2). Erweitern Sie Ihre beruflichen Perspektiven. Fachkompetenz die zu mehr Zufriedenheit im Job führt und zu mehr Anerkennung im Team. 

Alltagsbegleiter

Die Basisschulung zur Anerkennung von Unterstützungsangeboten im Alltag gemäß §45a/b SGB XI ermöglicht Ihnen als ungelernte Hilfskraft in der Betreuung und Hauswirtschaft einsteigen zu können. Als selbstständiger Alltagsbegleiter haben Sie die Möglichkeit Ihre Dienstleistungen über die Entlastungsleistungen der Pflegekassen abzurechnen und eigenverantwortlich zu handeln.

 
 

Betreuungskräfte

Der Refresher zur Basisschulung zur Anerkennung von Unter­stütz­ungsangeboten im Alltag gemäß §45a/b SGB XI und der Betreuungskräfte gemäß §53c verfolgt das Ziel der Aktualisierung

gesetzlicher Neuerungen und der Vermittlung und Festigung von Fachwissen. Alltagsbegleiter benötigen diesen Kurs für die weitere Ausübung ihrer Tätigkeit gemäß den Richtlinien. Diese Schulungen sind gesetzlich vorgeschrieben.

 

Führungskräfte im Gesundheitswesen

Damit Sie als Führungskraft ein Team professionell führen können, ist es wichtig die Grundwerkzeuge in der Kommunikation zu beherrschen. Lernen Sie Ihre Kollegen besser kennen und wertschätzen. Mitarbeitermotivation und ein gutes Krisenmanagement sind wichtige Bausteine im Entwicklungsprozess miteinander. Entdecken Sie Ihren eigenen Führungsstil und trauen Sie sich Ihre gestärkten Handlungskompetenzen im Arbeitsalltag anzuwenden.

Einzelcoaching für Existenzgründer

Erst ist es eine Idee, dann festigt sich der Gedanke und dann soll es sofort losgehen. Kennen Sie das Gefühl? Sie fragen sich wie Sie anfangen sollen? Sie benötigen Hilfestellung in der Planung und Struktur Ihres Vorhabens? Dann nutzen Sie die Grundlagen der Existenzgründung, um mit einem sicheren Gefühl in die Selbständigkeit zu kommen. Wir versichern Ihnen einen reibungslosen und erfolgreichen Start.

 

Fortbildungen für MFA und ZFA – Kompetenzen stärken, Zukunft sichern

Medizinische Fachangestellte (MFA) und Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) leisten täglich einen unverzichtbaren Beitrag zur Patientenversorgung und zum reibungslosen Ablauf in Praxen und medizinischen Einrichtungen. Um den steigenden Anforderungen im Gesundheitswesen gerecht zu werden, sind kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen essenziell.


Warum Fortbildungen wichtig sind

Die medizinische und zahnmedizinische Versorgung entwickelt sich stetig weiter – neue Behandlungsmethoden, gesetzliche Vorgaben und digitale Technologien verändern den Berufsalltag. Fortbildungen ermöglichen es MFA und ZFA, ihr Fachwissen auf dem neuesten Stand zu halten, ihre beruflichen Kompetenzen auszubauen und die Qualität der Patientenbetreuung nachhaltig zu verbessern.


Vielfältige Themenbereiche

Das Fortbildungsangebot ist breit gefächert und orientiert sich an den Anforderungen der Praxis. Dazu gehören unter anderem:

  • Qualitätsmanagement und Praxisorganisation
  • Hygiene und Infektionsschutz
  • Abrechnung und Verwaltungsprozesse
  • Kommunikation und Patientenmanagement
  • Digitale Anwendungen im Gesundheitswesen
  • Assistenz bei speziellen Behandlungen und Eingriffen


Karrierechancen und Spezialisierung

Durch gezielte Weiterbildungen eröffnen sich neue berufliche Perspektiven. MFA und ZFA können sich beispielsweise in Bereichen wie Praxismanagement, Abrechnung, Prophylaxe oder Notfallmanagement spezialisieren und zusätzliche Verantwortung übernehmen.


Flexibles Lernen – passend zum Berufsalltag

Moderne Fortbildungsformate ermöglichen eine flexible Teilnahme – ob als Präsenzseminar, Online-Kurs oder Blended Learning. So lassen sich Weiterbildung und Beruf optimal miteinander verbinden.


Investition in die Zukunft

Fortbildungen sind nicht nur ein Gewinn für die persönliche Entwicklung, sondern auch für die gesamte Praxis. Gut qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen maßgeblich zur Patientenzufriedenheit, zur Effizienz der Abläufe und zum langfristigen Erfolg der Einrichtung bei. Nutzen Sie die Chance, Ihr Wissen zu erweitern und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten – mit passgenauen Fortbildungen für MFA und ZFA.

Fortbildungen für Pflegefachkräfte – Fachwissen erweitern, Qualität sichern

Pflegefachkräfte stehen im Zentrum einer hochwertigen gesundheitlichen Versorgung. Sie begleiten Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen, übernehmen Verantwortung und leisten täglich einen wertvollen Beitrag für das Wohl von Patientinnen und Patienten. Angesichts steigender Anforderungen im Gesundheitswesen sind kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen unverzichtbar.


Warum Fortbildungen in der Pflege so wichtig sind

Medizinische Erkenntnisse, pflegerische Standards und gesetzliche Rahmenbedingungen entwickeln sich stetig weiter. Fortbildungen helfen Pflegefachkräften, ihr Wissen aktuell zu halten, neue Kompetenzen zu erwerben und den komplexen Anforderungen des Berufsalltags sicher zu begegnen. Gleichzeitig tragen sie dazu bei, die Pflegequalität nachhaltig zu sichern und zu verbessern.


Praxisnahe Inhalte für den Berufsalltag

Die Fortbildungsangebote orientieren sich an den vielfältigen Aufgaben in der Pflege und bieten praxisrelevantes Wissen, das direkt im Berufsalltag angewendet werden kann. Typische Themenbereiche sind:

  • Pflegefachliche Standards und evidenzbasierte Pflege
  • Wundmanagement und Schmerztherapie
  • Hygiene und Infektionsprävention
  • Kommunikation mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen
  • Dokumentation und rechtliche Grundlagen
  • Palliative Care und Umgang mit herausfordernden Situationen
  • Digitale Technologien in der Pflege


Karriereentwicklung und Spezialisierung

Fortbildungen eröffnen Pflegefachkräften neue berufliche Perspektiven. Spezialisierungen beispielsweise in Intensivpflege, Onkologie, Geriatrie oder Praxisanleitung ermöglichen es, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln. Auch der Weg in Leitungsfunktionen kann durch gezielte Qualifizierungen unterstützt werden.


Mehr Qualität durch Qualifikation

Gut qualifizierte Pflegefachkräfte sind ein entscheidender Faktor für die Versorgungsqualität und die Zufriedenheit von Patientinnen und Patienten. Fortbildungen stärken nicht nur die fachlichen Kompetenzen, sondern auch die persönliche Sicherheit im Berufsalltag.


Investieren Sie in Ihre Zukunft und gestalten Sie aktiv die Pflege von morgen – mit gezielten Fortbildungen für Pflegefachkräfte.

Gemäß der Anerkennungsverordnungen der jeweiligen Bundesländer umfasst die Basisqualifizierung 30-40 Unterrichtseinheiten und ist somit Vorraussetzung für die Zulassung für Unterstützungsangebote im Alltag gemäß §45a SGB XI.


Inhalt:

Die Qualifikation vermittelt grundlegendes Wissen und praktische Fähigkeiten für die Betreuung und Begleitung älterer oder hilfsbedürftiger Menschen im Alltag. Themen sind Kommunikation und Empathie, Beschäftigungsangebote, Umgang mit Demenz, Hygiene, Ernährung sowie rechtliche und ethische Grundlagen.


Ziel:

Ziel der Weiterbildung ist es, Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Alltagsbegleitung vorzubereiten und sie zu befähigen, Pflegebedürftige professionell und einfühlsam zu unterstützen.


Teilnahme:

  • Teilnehmen können Personen, die Freude am Umgang mit Menschen haben und sich in der sozialen Betreuung engagieren möchten
  • Ideal für Einsteigerinnen und Einsteiger in den Pflege- und Betreuungsbereich oder für Quereinsteiger
  • Die Basisqualifikation ist Vorraussetzung für alle die in die Selbständigkeit gehen möchten und selbst keine medizinische Fachkraft sind.

Fortbildung für Betreuungskräfte nach §§ 43b und 53b SGB XI

Ziel der Fortbildung

Diese gesetzlich anerkannte Fortbildung richtet sich an Betreuungskräfte, die bereits nach den Richtlinien der §§ 43b und 53b SGB XI tätig sind. Sie dient der jährlichen Wissensauffrischung und Weiterentwicklung fachlicher Kompetenzen, um pflege- und betreuungsbedürftige Menschen weiterhin bestmöglich zu unterstützen. 


Gemäß den Vorgaben des GKV-Spitzenverbands umfasst die jährliche Pflichtfortbildung mindestens 16 Unterrichtsstunden.


Die Teilnahme ist Voraussetzung, um die Qualifikation als Betreuungskraft dauerhaft aufrechtzuerhalten.


Inhalte der Fortbildung

Die Themenschwerpunkte orientieren sich an den aktuellen Anforderungen der Betreuungsarbeit und können folgende Bereiche umfassen:

  • Kommunikation und Interaktion mit Menschen mit Demenz, psychischen Erkrankungen oder geistigen Beeinträchtigungen
  • Aktivierung und Mobilisierung im Alltag – Bewegung, Gedächtnistraining, kreative Angebote
  • Umgang mit Sterben, Tod und Trauer
  • Ernährung im Alter und Förderung der Selbstständigkeit
  • Herausforderndes Verhalten und Deeskalation in Betreuungssituationen
  • Rechts- und Dokumentationsgrundlagen
  • Selbstpflege und Stressbewältigung für Betreuungskräfte   Zielgruppe
  • Betreuungskräfte nach §§ 43b und 53b SGB XI
  • Alltagsbegleiter und Mitarbeitende in Betreuungsdiensten
  • Pflegehilfskräfte mit Betreuungsaufgaben  


Abschluss

Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie ein Zertifikat gemäß den gesetzlichen Fortbildungsanforderungen, das von allen Pflege- und Betreuungseinrichtungen anerkannt ist.


Vorteile der Teilnahme

  • Auffrischung und Vertiefung praxisrelevanter Kenntnisse
  • Austausch mit anderen Fachkräften
  • Rechtlich anerkannter Fortbildungsnachweis
  • Flexible Teilnahme (online oder vor Ort)

Fortbildungen für Führungskräfte im Gesundheitswesen

Die Anforderungen an Führungskräfte im Gesundheitswesen wachsen stetig: steigender wirtschaftlicher Druck, Fachkräftemangel, Digitalisierung und gleichzeitig der Anspruch an höchste Versorgungsqualität erfordern fundierte Kompetenzen und zukunftsorientiertes Handeln. Unsere praxisnahen Fortbildungen unterstützen Sie dabei, diesen Herausforderungen souverän zu begegnen und Ihre Organisation erfolgreich zu gestalten.


Praxisnah. Aktuell. Wirksam.

Unsere Weiterbildungsangebote richten sich an leitende Pflegeführungskräfte, Praxisinhaberinnen und -inhaber sowie administrative Leitungspersonen. Im Mittelpunkt stehen konkrete Handlungskompetenzen, die Sie direkt in Ihrem Arbeitsalltag anwenden können. 


Unsere Schwerpunkte:

  • Moderne Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
  • Kommunikation und Konfliktmanagement
  • Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement
  • Wirtschaftliches Denken im Gesundheitsbetrieb
  • Digitalisierung und Change Management
  • Rechtliche Grundlagen für Führungskräfte


Lernen, das wirkt

Unsere Formate kombinieren aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse mit praxisorientierten Methoden. Interaktive Workshops, Fallbeispiele aus dem Berufsalltag und der Austausch mit anderen Führungskräften ermöglichen nachhaltiges Lernen auf Augenhöhe.


Flexibel und bedarfsgerecht

Ob kompakte Online-Seminare, mehrtägige Intensivkurse oder individuelle Inhouse-Schulungen – wir bieten flexible Lösungen, die sich optimal in Ihren Berufsalltag integrieren lassen.


Ihr Mehrwert

Sie stärken Ihre Führungskompetenz, entwickeln Ihre Organisation gezielt weiter und schaffen die Grundlage für motivierte Teams sowie eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung. Gestalten Sie die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit – wir begleiten Sie auf Ihrem Weg.

Einzelcoaching für Existenzgründer in der Alltagsbegleitung gemäß §45a/b SGB XI – Ihr erfolgreicher Weg in die Selbstständigkeit

Der Schritt in die Selbstständigkeit ist eine spannende Herausforderung – voller Chancen, aber auch mit vielen offenen Fragen. Unser individuelles Einzelcoaching unterstützt Sie dabei, Ihre Geschäftsidee strukturiert zu entwickeln, Risiken zu minimieren und Ihre Vision erfolgreich umzusetzen.


Individuell. Praxisnah. Zielorientiert.

Im Mittelpunkt steht Ihre persönliche Situation: Gemeinsam analysieren wir Ihre Ausgangslage, schärfen Ihr Geschäftsmodell und entwickeln einen klaren, realistischen Fahrplan für Ihre Gründung in Ihrem Bundesland.


Unsere Coaching-Inhalte:

  • Entwicklung und Prüfung Ihrer Geschäftsidee
  • Erstellung eines tragfähigen Businessplans
  • Finanzplanung und Fördermöglichkeiten
  • Positionierung und Marketingstrategien
  • Rechtliche und organisatorische Grundlagen
  • Vorbereitung auf Gespräche mit Banken und Investoren
  • Hilfe bei der Antragstellung für die Anerkennung
  • Leitfaden für die Konzepterstellung
  • Abrechnungsmodalitäten mit den Pflegekassen vorbereiten


Begleitung auf Augenhöhe

Sie profitieren von persönlicher Betreuung, ehrlichem Feedback und praxisnahen Lösungen. Wir gehen gezielt auf Ihre Fragen ein und unterstützen Sie dabei, typische Fehler zu vermeiden und fundierte Entscheidungen zu treffen.


Flexibel und vertraulich

Das Coaching findet in einem geschützten Rahmen statt – individuell, flexibel planbar und abgestimmt auf Ihr Tempo und Ihre Ziele.


Ihr Mehrwert

Sie gewinnen Klarheit, Sicherheit und Struktur für Ihren Weg in die Selbstständigkeit. Mit einem starken Konzept und einem klaren Plan erhöhen Sie Ihre Erfolgschancen nachhaltig. Starten Sie gut vorbereitet in Ihre berufliche Zukunft – wir begleiten Sie Schritt für Schritt auf dem Weg in Ihre Selbstständigkeit.